Recrutement
La direction des ressources humaines de la Cinémathèque française s'engage à examiner chaque candidature dans les meilleurs délais et à ne pratiquer aucune forme de discrimination, quelle qu'elle soit, à cette occasion.
Les postes vacants au sein de l'Institution sont en premier lieu proposés aux salariés. Les offres sont ensuite communiquées pour un recrutement par la voie externe. Elles sont ouvertes à tous les publics et peuvent être diffusées sur des sites partenaires tels que le Pôle Emploi, l'Apec, le Cap Emploi, l'Agefiph, ou encore ProfilCulture.
Après étude de vos CV et lettre de motivation, nous reviendrons vers vous, si votre candidature est retenue, et vous proposerons un entretien. En cas de réponse négative, nous prendrons la liberté de conserver vos coordonnées en cas d'opportunité nouvelle correspondant à vos compétences.
Nous sous-traitons les activités d'accueil, de billetterie, de sécurité et de gardiennage auprès de prestataires extérieurs et n'avons donc pas de postes à pourvoir dans ces domaines.
Nos Offres d'emploi
-
Chargé.e de gestion mécénat H/F
Poste en CDI à pourvoir à partir du 1er avril 2025.
Statut Agent de maîtrise – Niveau 3
Rejoignez la Cinémathèque française au sein de la direction des relations extérieures pour gérer administrativement son portefeuille prestigieux et diversifié de 35 mécènes, au cœur du monde du cinéma. Organisé, diplomate et rigoureux, vous êtes également apprécié pour vos compétences rédactionnelles et relationnelles, et vous souhaitez activement contribuer à un projet collectif au service d'une grande institution culturelle.