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Recrutement

La direction des ressources humaines de la Cinémathèque française s'engage à examiner chaque candidature dans les meilleurs délais et à ne pratiquer aucune forme de discrimination, quelle qu'elle soit, à cette occasion.

Les postes vacants au sein de l'Institution sont en premier lieu proposés aux salariés. Les offres sont ensuite communiquées pour un recrutement par la voie externe. Elles sont ouvertes à tous les publics et peuvent être diffusées sur des sites partenaires tels que le Pôle Emploi, l'Apec, le Cap Emploi, l'Agefiph, ou encore ProfilCulture.

Après étude de vos CV et lettre de motivation, nous reviendrons vers vous, si votre candidature est retenue, et vous proposerons un entretien. En cas de réponse négative, nous prendrons la liberté de conserver vos coordonnées en cas d'opportunité nouvelle correspondant à vos compétences.

Nous sous-traitons les activités d'accueil, de billetterie, de sécurité et de gardiennage auprès de prestataires extérieurs et n'avons donc pas de postes à pourvoir dans ces domaines.


Pour toute candidature spontanée, merci d'adresser votre courrier à :
La Direction des ressources humaines
La Cinémathèque française
51 rue de Bercy
75012 Paris
ou d'envoyer un mail à recrutement@cinematheque.fr

Les données personnelles collectées dans le cadre de votre candidature sont destinées à la Direction des Ressources Humaines pour le recrutement en cours et ne seront en aucun cas cédées à un tiers à des fins commerciales. Elles sont conservées par nos soins pendant un an à compter de leur réception et seront détruites à l’issue de ce délai. Conformément aux dispositions légales, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression et d’opposition pour motif légitime. Vous pouvez les exercer, sous réserve de la fourniture d’une pièce justificative d’identité, auprès d’Edouard Audoux, auprès de la direction des ressources humaines suivantes : m.tsila@cinematheque.fr

Les offres d'emploi

  • Chargé(e) de restauration photochimique et numérique à la direction des Collections films

    CDI Temps plein, à pourvoir à compter du 15 octobre 2018

    Sous la responsabilité de la directrice des collections films, il (elle) est chargé(e) des projets de restaurations photochimique et numérique et assiste la directrice des collections à définir la chaîne de travail (workflow).

    Agent de maîtrise niveau 3
  • Responsable de secteur d’actions d’initiation pédagogique

    CDI à temps plein – à pourvoir au 1er octobre 2018

    Sous la responsabilité de la Directrice adjointe de l’action culturelle et éducative, il (elle) conçoit et développe des activités d’initiation à destination des groupes scolaires et d’adultes. Il (elle) est responsable d’une équipe de conférenciers et vacataires qui animent les activités. Il (elle) contribue également à la valorisation de ces activités

    Cadre III – niveau 1